Praktika muß man immer im Einzelfall und Kontext sehen. Bei Firmen mit Betriebsräten und in großen Firmen gibt es Richtlinien, also kein Problem und hier steht man sie für zukünftige Ansprache als feste Mitarbeiter (Pool).
Vorsicht ist bei kleinen Firmen mit vielen Praktikanten geboten, hier gilt der Satz der Prakti wird es schon richten. Heute bin ich Geschäftsführer, eines Verbandes aber am Anfang meiner Karriere bin ich auch als Praktikant mehr als einmal fürchterlich ausgebeutet worden, aber ich habe darauf geachtet, dass ich dafür viel Know-how erwarb, dass ich später gut gebrauchen konnte. Man muß halt genau hinschauen und wissen, was man selber will und nicht der Arbeit"geber".
