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Hallo!
Hier ein kleiner Leidensbericht.....
Ich bin seit Anfang März arbeitslos. War auch bisher immer sehr bemüht und habe mich auf alle mir möglichen Stellenangebote beworben (egal ob nun von der AA oder initiativ). Bin regelmäßig zu meinen mit der AA vereinbarten Terminen gegangen und habe mir auch sonst nichts zu schulden kommen lassen.
Jetzt aber ist mein Sachbearbeiter richtig sauer auf mich, und das alles nur weil ich 3 Wochen Urlaub beantragt habe. Da ich einen 9jährigen Sohn habe und für diese Zeit keine Betreuungsmöglichkeit sehe, habe ich mir gedacht es wäre genau passend.
Ich sollte mir doch eine Tagesmutter zulegen (kostet zwar einiges aber es sollte mir zumutbar sein), damit ich für den Arbeitsmarkt auch noch zur Verfügung stehe.
Heute habe ich ein Vorstellungsgespräch und sollte meine Einstellung daran scheitern, so wird der Sachbearbeiter dafür sorgen, dass mir meine Leistungen (die ich eh nur noch bis Ende August beziehe) ganz gestrichen werden. Dürfen die das?
Ich bin ziemlich niedergeschlagen und der Gedanke, dass mich der Arbeitgeber nicht nimmt macht mir unheimliche Sorgen.
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