Hallo,Bitte helft mir weiter.
So,habe ein gutes Jahr im Betrieb gearbeitet und schwanger geworden.Bin danach auch gemoppt worden,für mich ist auch klar das ich nach dem Erziehungsurlaub oder auch so bald ich einen Kindergartenplatz für meinen kleinen(2)habe nicht zurück in diese Firma will.Muss ich dort kündigen,habe ich eine kündigungsfrist,wie lange ist die Frist,und kann ich im Erziehungsurlaub einen Minijob oder Gleitzeit Job annehmen.Haqbe ein Angebot bekommen,genau die Gegenschicht des Kindsvaters ist ein Minijob.Danke für eure hilfe im vorraus