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Hallo,
meine Elternzeit für das 2. Kind endet am 23.03.08, davor war ich bereits in Elternzeit für mein 1. Kind, also insgesamt 6 Jahre Elternzeit.
Nun möchte ich aus div. Gründen (Schlechtes Verhältnis zum Chef, längerer Fahrtweg, nicht mehr ganz der alte Job) nicht mehr in dieser Firma arbeiten.
Meine Tochter hat leider erst ab September einen Kindergartenplatz. D.H. ich könnte erst ab September wieder arbeiten.
Allerdings, falls es sich ergibt, könnte Oma stundenweise auf die Kleine aufpassen und ich könnte mich theoretisch auch schon früher arbeitssuchend melden. (Ich wäre aber nicht traurig, wenn es erst ab September wieder losgeht)
Meine Frage nun: was macht Sinn, soll mir mein Arbeitgeber am 23.03. kündigen (das wäre dann zum 23.06., was mach ich dann die 3 Monate, da stellt er mich dann unentgetlich frei?) oder sollen wir einen Aufhebungsvertrag machen, da hätte ich dann vermutlich eine Sperrzeit, oder?
Also, fakt ist, ich möchte wieder arbeiten, am liebsten erst ab September, wie verfahre ich mit dem Arbeitsamt am besten?
Vielen Dank für Eure Hilfe schonmal im voraus.
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