Hallo zusammen,
ich bin echt sauer auf meine AA-Sachberabeiterin.
Muß nun eine Trainingsmaßnahme mitmachen, Beginn ist der 14. Jan 2008 bis zum 4.Apr.2008 obwohl ich am 15, März wieder zum arbeiten anfange. Für mich ist das reine Willkür der Dame -oder sie möchte die Statistik nur beschönigen und sich in ein gutes Licht bei ihren Chef rücken -"ich habe .... Damen in eine Trainingsmaßnahme vermittelt" vielleicht bekommt sie dann auch eine bessere Beurteilung um schneller aufzusteigen. Wo kann mann sich da beschweren??
Für mich ist das hinausgeschmißesen Geld von Staat-Steuergelder.
Naja nun muß ich die Zeit halt absitzen.
bb

BiPoe schrieb:
Hallo zusammen,
ich bin echt sauer auf meine AA-Sachberabeiterin.
Muß nun eine Trainingsmaßnahme mitmachen, Beginn ist der 14. Jan 2008 bis zum 4.Apr.2008 obwohl ich am 15, März wieder zum arbeiten anfange. Für mich ist das reine Willkür der Dame -oder sie möchte die Statistik nur beschönigen und sich in ein gutes Licht bei ihren Chef rücken -"ich habe .... Damen in eine Trainingsmaßnahme vermittelt" vielleicht bekommt sie dann auch eine bessere Beurteilung um schneller aufzusteigen. Wo kann mann sich da beschweren??
Für mich ist das hinausgeschmißesen Geld von Staat-Steuergelder.
Naja nun muß ich die Zeit halt absitzen.
bb


Da werden Sie geholfen:

www.tacheles-sozialhilfe.de/default.aspx

Lege doch Wiederspruch gegen die Maßnahme ein. Wird wohl auch erfolgreich sein. Eine Trainigsmaßnahme ist dazu da, um die Wiedereingliederung ins Berufsleben zu erleichtern. Da du ab 15. März ohnehin wieder in Arbeit bist, brauchst du keine Traingsmaßnahme. Frag mal, ob sie noch richtig tickt. Du könntest die Maßnahme nicht mal zu Ende führen, da die Maßnahme, wie du geschrieben hast, bis 04. April läuft, du aber schon am 15. März wieder zu arbeiten beginnst.
Im Notfall würde ich mich direkt an die Agentur für Arbeit wenden und diesen Fall schildern.
Eine Möglichkeit wäre noch, sich über diese offensichtlich inkompetente Sachbearbeiterin zu beschweren. Beschwerden einreichen beim Chef der jeweiligen ARGE bzw. Agentur für Arbeit.
Es gäbe noch den Weg, gegen diese Mitarbeiterin eine Dienstaufsichtsbeschwerde einzureichen.
Kontakt zur Agentur für Arbeit nach Themen gibt es hier:

www.arbeitsagentur.de/nn_27164/zentraler...br><br>Post ge&auml;ndert von: Guru, am: 12/01/2008 09:35