Hallo erneut,
entschuldigt das ich so viele Threads eröffne, aber es haben sich einige Fragen angehäuft.
Nun zum Thema:
Kann ich "bestimmen" welche Stellenangebote ich bekomme, oder nicht?
Als Beispiel:
Ich habe einige Zeit im Call-Center für Inbound gearbeitet, aber nicht als Agent, sondern als Supervisor, und IT-Trainer. Meist ist es aber so das für die Agentueren Call-Center gleich Call-Center ist. Ich hätte kein Problem als Call-Center-Agent zu arbeiten, aber nicht im Outbound, da das meist so unseriöse Sachen wie Lottoscheine verkaufen sind.
Mit meiner Arbeitsvermittlerin bei der Arbeitsagentur konnte ich das so abklären das ich nur Inbound -Sachen bekomme. (Okay, danach kam gar nichts mehr, aber...)
Nun steht mir das Gleiche bei der ARGE, mit Eintritt ins Hartz4 bevor. Ich habe ein wenig Sorge das wenn ich dem Vermittler dort erkläre das ich kein Outbound machen will ich als arbeitsunwillig dargestellt werden, was zu 100% nicht so ist. (Knappe 70 Bewerbungen in 3 Monaten [mit Ausland])
Daher die Frage, habe ich da sowas wie ein Mitentscheidungsrecht? Ich mein man kann einem LKW-Fahrer ja auch kein Job im Seketariat einer Schule anbieten. (Können schon, nur die Sinnigkeit bleibt dahin gestellt)
Ich danke euch erneut vielmals für etwaige Antworten.
Liebe Grüße,
Phaeton