Hallo,

hoffe ihr könnt mir auch einen tipp geben. habe einen brief von der arge erhalten. betrifft einladung zu einem gespräch zwecks besprechung bewerberangebot bzw. berufliche zukunft. habe von denen noch nie post hinsichtlich bewerberangebot bekommen und ich bin schon länger arbeitslos. nun weiss ich nicht so recht, was ich denen erzählen soll. ich habe in der letzten zeit keine bewerbungen mehr geschrieben. sollten die mich jetzt also nach bewerbungen fragen, kann ich denen auch nichts vorlegen. was sage ich denen? ich habe hier im forum schon was über "eingliederungsverträge" gelesen. könnte es sein, dass mir auch sowas vorgelegt wird? MUSS ich dann unterschreiben? was sind meine rechte?

wäre euch für schnelle antwort sehr dankbar, denn ich habe bereits morgen den termin.

vielen dank im voraus

Larissa

hallo larissa,
so wies aussieht ist das dein erster termin bei denen.ist nicht so tragisch,die wollen nur wissen was du bis jetzt unternommen hast um arbeit zu finden,kann sein das sie dir nen eingliederungsvertrag anbieten,ob du das dann unterschreibst musst du selber wissen.ich persönlich hab schon drei unterschrieben,aber passiert ist seitens der arge absolut gar nichts.ich hab denen meine bewerbungen vorgelegt und das erfüllt was in der vereinbarung stand aber von denen noch nicht ein einziges jobangebot bekommen.bin letzten herbst umgezogen,das heisst neues amt ,neues glück...warte schon seit 8 wochen auf ne nachricht von denen,aber nix los...,aber vielleicht läufts bei dir ja besser,würds dir wirklich gönnen

gruss
reiner

Erst einmal danke für die schnelle antwort.

Würde gerne wissen, ob ich morgen probleme zu erwarten habe, da ich keine bewerbungsunterlagen vorlegen kann? können die mich deswegen gleich sperren bzw. eine kürzung vornehmen?

vielen dank.

Larissa

hallo larissa,
also meines wissens nach,bzw.persönlichen erfahrungen nach,reden die nur erst mal mit gir.psaaieren tut da normal nicht viel.ich denke eine kürzung oder sperrung hast du nicht zu erwarten.
gruss
reiner