Auf jeden Fall das:
focus.msn.de/politik/deutschland/arbeitsmarkt_nid_31966.html
Es wird aber nicht von Arbeitsbedingungen gesprochen. Dann bezahlt der Arbeitgeber 6 € die Stunde und was dann? Hat man wahrscheinlich weniger als ALG1 und noch Fahrtkosten. Was nütze mir ein Zuschuß wenn ich z.B. am Tag 150 Km fahren muß? Wenn man täglich, mit Fahrtzeit 14 Stunden vom Wohnort weg ist?
Was ist annehmbar? Beispiel: Wenn jemand auch nicht auf Rücken ( Wirbelsäule z.B. ) behandelt wurde, aber Probleme damit hat, es aber bis heute ging da man nicht einer körperlich, schwere Arbeit nachging, deswegen auch nicht zum Bund kam, was dann? Heute muß man damit rechnen dann als arbeitsunwillig hingestellt zu werden obwohl es nicht geht von der Gesundheit.
Es wird vieles verschwiegen bzw. es ist unausgekoren. AG werden sich das zu schlechten Bedingungen bestimmt zu nutzen machen.